Facilitatrices et facilitateurs d’apprentissage
Comme organisme de formation, sélectionnez donc la certification pour laquelle vous avez une convention de partenariat et choisissez la facilitatrice ou le facilitateur qui vous convient pour vos apprenants et candidats à cette certification.
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Jinette
Lexime
category
DT
DT-Design Thinking
DT
:
Design Thinking. Valider avec les utilisateurs une proposition de valeur par l’empathie, l’itération et le prototypage & test.
F
F-Facilitation
F
:
Facilitation. Designer des ateliers et faciliter en intelligence collective afin d'aider les équipes à produire collaborativement des solutions correspondant à l'intention du commanditaire.
Tania
Leloup Choppy
category
LX
LX-Training Design
LX
:
Design de Formation (LX). Concevoir des parcours d’apprentissage centrés sur les apprenants et validés par le commanditaire.
DT
DT-Design Thinking
DT
:
Design Thinking. Valider avec les utilisateurs une proposition de valeur par l’empathie, l’itération et le prototypage & test.
F
F-Facilitation
F
:
Facilitation. Designer des ateliers et faciliter en intelligence collective afin d'aider les équipes à produire collaborativement des solutions correspondant à l'intention du commanditaire.
Delphine
Ponge
category
UR
UR-User Research
UR
:
User Research (Product Discovery). Identifier les besoins d'utilisateurs avant de penser à des solutions.
UX
UX-UX Design
UX
:
Design UX. Mettre les utilisateurs au cœur de votre design de wireframes par la compréhension des besoins, le prototypage & test et l’itération.
Julia
Vogel
category
F
F-Facilitation
F
:
Facilitation. Designer des ateliers et faciliter en intelligence collective afin d'aider les équipes à produire collaborativement des solutions correspondant à l'intention du commanditaire.
DT
DT-Design Thinking
DT
:
Design Thinking. Valider avec les utilisateurs une proposition de valeur par l’empathie, l’itération et le prototypage & test.
CX
CX-Service Design
CX
:
Service Design (CX). Optimiser ou créer des parcours utilisateur en évitant les points de friction et en créant des moments magiques.
LX
LX-Training Design
LX
:
Design de Formation (LX). Concevoir des parcours d’apprentissage centrés sur les apprenants et validés par le commanditaire.
UR
UR-User Research
UR
:
User Research (Product Discovery). Identifier les besoins d'utilisateurs avant de penser à des solutions.
CSR
CSR-CSR Strategy Design
CSR
:
Design de Stratégie RSE. Définir une stratégie RSE basée sur la matrice de matérialité afin de concevoir des produits et services.
UX
UX-UX Design
UX
:
Design UX. Mettre les utilisateurs au cœur de votre design de wireframes par la compréhension des besoins, le prototypage & test et l’itération.
Remi
Edart
category
UX
UX-UX Design
UX
:
Design UX. Mettre les utilisateurs au cœur de votre design de wireframes par la compréhension des besoins, le prototypage & test et l’itération.
CSR
CSR-CSR Strategy Design
CSR
:
Design de Stratégie RSE. Définir une stratégie RSE basée sur la matrice de matérialité afin de concevoir des produits et services.
DT
DT-Design Thinking
DT
:
Design Thinking. Valider avec les utilisateurs une proposition de valeur par l’empathie, l’itération et le prototypage & test.
F
F-Facilitation
F
:
Facilitation. Designer des ateliers et faciliter en intelligence collective afin d'aider les équipes à produire collaborativement des solutions correspondant à l'intention du commanditaire.
MF
MF-Meeting Facilitation
MF
:
Meeting Facilitation. Designer et faciliter des réunions afin d'aider l’équipe à travailler plus efficacement dans leur intérêt et celui de l’organisation.
PO
PO-Product Ownership
PO
:
Product Ownership. Guider l'équipe de développement Scrum qui développe, teste et livre un incrément fonctionnel du produit priorisé.
CX
CX-Service Design
CX
:
Service Design (CX). Optimiser ou créer des parcours utilisateur en évitant les points de friction et en créant des moments magiques.
LX
LX-Training Design
LX
:
Design de Formation (LX). Concevoir des parcours d’apprentissage centrés sur les apprenants et validés par le commanditaire.
ATL
ATL-Agile Team Leadership
ATL
:
Agile Team Leadership. Les performances de l’individu et de l’équipe sont intimement liées. Tout dépend de la capacité de l’individu à assumer sa place et l’équipe de créer une cohésion.
UR
UR-User Research
UR
:
User Research (Product Discovery). Identifier les besoins d'utilisateurs avant de penser à des solutions.
