Des certificats différenciants
Afin de valoriser des parcours d'apprentissage et des typologies de compétences différents, trois types de certificats co-existent.
Fondamentaux
Les compétences fondamentales sont celles qui permettent de produire ce qui doit l'être à chaque étape du processus d'innovation de bout en bout.
Facilitation
Les compétences en facilitation permettent de faire travailler transversalement chaque équipe du processus d'innovation pour des livrables spécifiques.
Leadership
Les compétences en leadership permettent de guider chaque équipe indépendamment et globalement le long du processus d'innovation.